¿Cuáles son los tipos de temperamento?

Los diferentes tipos de temperamentos son aspectos de nuestra personalidad que revelan mucho sobre la forma en que actuamos e interpretamos el mundo que nos rodea.

Para vivir en sociedad como es necesario, e incluso para buscar una mejor calidad de vida, es importante comprender nuestras emociones e intentar gestionar los efectos negativos que pueden producirse en situaciones atípicas.

Y para que esto sea posible es necesario trabajar tanto el autoconocimiento como la inteligencia emocional.

Trabajar estos dos aspectos puede traer ventajas en tus interacciones personales y profesionales.

Pero antes es necesario saber cuáles son las principales características de los 4 temperamentos y con cuál te identificas.

Por eso, hemos creado un artículo lleno de información para ayudarte a ti que buscas tu propio viaje de autoconocimiento y evolución personal.

¿Qué son los tipos de temperamento?#

Antes de iniciar nuestro viaje de autoconocimiento, es necesario entender qué son los tipos de temperamentos y por qué es importante estudiarlos.

Los tipos de temperamentos son características y tendencias que determinan y dan forma a la forma en que nos comportamos en situaciones cotidianas.

Es a través del análisis de estos temperamentos que podemos aclarar dudas sobre cómo las personas, en general, se relacionan con los demás y cómo interpretan el entorno que los rodea.

Los estudios sobre este tema no son recientes, el primero en estudiar el comportamiento humano fue Hipócrates allá por el año 460 al 370 a.C., sin embargo la persona que más influyó en la difusión de estos conceptos fue Immanuel Kant.

De hecho, saber que los temperamentos se han estudiado durante tanto tiempo nos hace darnos cuenta de que aprender sobre el temperamento humano es muy importante.

Y al adoptar un enfoque más individual a través de tu estudio, es posible aclarar dudas personales que puedas tener sobre aspectos, rasgos y características de tu personalidad.

Es decir, conocer los temperamentos también permite trabajar el autoconocimiento.

Además, utilizar la inteligencia emocional te permite afrontar mejor tus propias emociones.

¿Cuáles son los tipos de temperamento?#

Hay 4 tipos de temperamentos principales que se destacan entre los individuos. Estos son:

• Sanguíneo
• Colérico
• Melancólico
• Flemático

Cada uno de estos temperamentos tiene características llamativas y determinantes que moldean el comportamiento de las personas.

Aunque existen 4 temperamentos predominantes, no significa que una persona deba identificarse solo con uno de ellos, algunos perfiles pueden presentar una mezcla de uno o varios.

En los próximos temas se abordarán las principales características de estas conductas y cómo actúan estos temperamentos en el entorno personal y profesional.

Descubre los 4 tipos de temperamentos y sus características#

Descubre ahora cuáles son los 4 tipos de temperamento y qué características se atribuyen a cada uno de ellos.

Temperamento sanguíneo#

Impulsivos e inestables, en este tema comprenderás las principales características de quienes se caracterizan por su temperamento tipo sanguíneo.

Características predominantes:

La conciencia les viene en la sangre, es decir, muchas veces pueden actuar antes de pensar, son aquellas personas consideradas más extrovertidas y también optimistas.

Las personas con un temperamento tipo sanguíneo suelen saber hablar muy bien, especialmente cuando están lejos de grandes audiencias, y también se les puede llamar comunicadores naturales.

Sin embargo, tienden a exagerar en sus discursos, a pesar de esto son espontáneos y les gusta interactuar con otras personas, pueden tener la costumbre de exagerar en sus discursos.

Vida personal y profesional:

Los sanguíneos son extrovertidos, por lo que se sienten cómodos cuando están con su círculo de amigos, familiares y compañeros de trabajo.

Como son conversadores, es bastante común que sean queridos por sus compañeros y en el lugar de trabajo, sea online o no, y lo más probable es que sean los primeros en ofrecerse como voluntarios para realizar una actividad.

Y este es un punto que hay que trabajar en aquellos con este tipo de temperamento, ya que tienden a acumular muchas tareas y pueden acabar no siendo capaces de entregar todas las prometidas.

Pueden tender a ser desorganizados, tanto en su vida personal como profesional, por lo que los directivos siempre deben estar atentos a personas que tengan este temperamento.

Para lograr el éxito profesional, las personas optimistas deben:

• Combine tareas rutinarias con tareas dinámicas para mantenerse productivo
• Intenta preservar tu salud mental si trabajas por comisiones o ventas
• No lo dejes para después y procrastines
• Sea proactivo y asista a las reuniones
• Utilice sus habilidades de comunicación a su favor.

Temperamento Colérico#

Entre los tipos de temperamentos, las personas coléricas son las más explosivas y agresivas, comprendamos en este tema más características del temperamento colérico.

Características predominantes:

También se caracterizan por ser personas determinadas, con mucha capacidad de planificación y liderazgo y con mucha energía.

Se les considera líderes naturales, y también pueden presentar características dominantes y también son bastante ambiciosos.

Desde la perspectiva de otras personas, pueden ser vistos como intolerantes e impacientes.

Vida personal y profesional:

Los coléricos tienen temperamentos ambiciosos y esto puede resultarles ventajoso en el lugar de trabajo.

Por lo tanto, cuando se los coloca en puestos como gerentes o supervisores tienen un gran potencial para destacar.

Se desempeñan mejor en puestos donde deben delegar tareas, sin embargo si se encuentran en puestos de nivel inferior es necesario encontrar formas de establecer una comunicación amistosa.

Especialmente si se trata de algún tipo de exigencia o retroalimentación negativa, no siempre reaccionarán positivamente, por lo que debes elegir tus líneas con calma, y ​​en las relaciones no es diferente.

A pesar de todo esto, los coléricos tienden a disfrutar del trabajo en equipo.

Curiosidad: ¿sabes quién más tenía este temperamento colérico? ¡Steve Jobs!

Cómo los coléricos pueden alcanzar el éxito profesional:

• No dejes que la impulsividad controle tu comportamiento
• Intenta ser más cuidadoso y amable con las personas que te rodean.
• Haz pausas en tu vida diaria para calmar tu temperamento
• Trabajar con personas que tienen el mismo interés profesional.

Temperamento melancólico#

Entre los 4 tipos de temperamentos, el temperamento melancólico es el más propenso a la timidez y por ello se considera bastante solitario.

Características predominantes:

Son personas que tienen una sensibilidad elevada, tienden a ser introvertidas y esconden sus propios sentimientos.

Son detallistas, fieles y al mismo tiempo desconfiados y tienden a ser pesimistas.

Vida personal y profesional

Los melancólicos son analíticos, intelectuales y perfeccionistas.

Tienen un gran potencial para ver los problemas desde todos los ángulos y crear sugerencias para resolverlos.

Son buenos para la planificación estratégica y la organización de equipos, sin embargo, el perfeccionismo puede hacer que permanezcan estancados en el mismo proyecto durante mucho tiempo.

También tienden a dedicar más tiempo a preparar una tarea que a ejecutar un proyecto.

En su vida personal tienden a tomarse las cosas en serio y son muy compasivos con quienes los necesitan.

Prefieren tener conversaciones más profundas e inteligentes que conversaciones superficiales.

Cómo un melancólico puede tener éxito en la vida profesional:

• Evite las distracciones en el trabajo
• Encuentre formas de evitar el estrés
• Intenta mantener un equilibrio entre tu indecisión y tu perfeccionismo.

Temperamento fleumático#

Son todo lo contrario de las personas optimistas que, por ser imposibles, acaban por no poder evitar algunos conflictos.

Características predominantes:

Los flemáticos, a su vez, son aquellas personas que intentan evitar los conflictos a toda costa.

Suelen valorar los ambientes tranquilos y pacíficos y les gusta mantener una rutina en la que se sientan seguros.

Tienen una personalidad pacífica y paciente. Son personas que prefieren no hablar y son consideradas por los demás como personas dóciles, fiables y equilibradas.

Además, entre los 4 tipos de temperamentos es posible que sea el temperamento más disciplinado.

Vida personal y profesional

Tienen una personalidad neutral y, a menudo, en las relaciones pueden incluso parecer indiferentes.

En el ambiente laboral generalmente son más tranquilos y solo responden cuando se les pregunta, por lo que es fundamental que un líder de equipo o gerente trate de alentarlos a expresar sus ideas.

Un contrapunto es que tienden a ser perezosos, tanto con los deberes, como con el propio trabajo, por lo que será necesario recordarles que todavía tienen tareas que completar.

Pese a ello, son uno de los temperamentos más fáciles de tratar en el ámbito laboral, ya que no suelen meterse en discusiones y pueden resolver conflictos y problemas de forma objetiva.

Tanto en su vida personal como profesional, son grandes oyentes, por lo que un curso de oratoria puede ayudarles a expresarse mejor.

Cómo los flemáticos pueden tener éxito en el ámbito profesional:

• Iniciar un proyecto temprano
• Céntrese en un solo problema, en lugar de varios al mismo tiempo
• Evite procrastinar y estar inactivo
• Aprende a expresarte, expresa tu opinión en público.

¿Es posible trabajar tu tipo de temperamento?#

¿Te identificas con alguno de los tipos temperamentos que mencionamos a lo largo de este artículo, y quieres saber si es posible moverte entre ellos o incluso modificarlos?

¡La respuesta a esa pregunta es sí! Por eso, al inicio de este artículo te presentamos algunos cursos que pueden resultar interesantes para que puedas adquirir inteligencia emocional y comprender más sobre tus propias emociones.

Según Daniel Goleman, aunque existen factores que determinan el temperamento de una persona, la mente humana tiene muchos circuitos que son maleables y se pueden trabajar.

Y es por eso que debes profundizar en temas sobre inteligencia emocional para descubrir los caminos que te llevarán a mejorar e identificar tu temperamento.

Sin duda, la inteligencia emocional contribuirá a tu desarrollo personal y profesional.

Test para los tipos temperamentos#

Como ya podrás imaginar, es relativamente fácil descubrir en qué perfil te encajas mediante el autoanálisis y mediante el análisis de las características determinantes de los 4 temperamentos.

Sin embargo, si aún tienes dudas sobre en qué temperamento encaja tu personalidad, puedes buscar la ayuda de un profesional de la salud mental para que te haga un test y realice un análisis más profundo.

También hay pruebas en línea disponibles para que las realice y comience a trabajar lo antes posible en el desarrollo de sus habilidades de inteligencia emocional.

Los reclutadores utilizan ampliamente lo test DISC como herramienta de mapeo del comportamiento y también puede decir mucho sobre su personalidad.

¿Quieres aprender más sobre los tipos temperamentos?#

En este artículo pudiste aprender más sobre los tipos temperamentos y cómo pueden influir tanto en nuestra vida personal como profesional.

Para conocer más sobre los tipos temperamentos, estudia el autoconocimiento, busca comprender las diferencias de emociones que se manifiestan en ti y cómo los aspectos negativos interfieren en tu vida y en tus elecciones.

Asegúrate de practicar la inteligencia emocional para encontrar formas de mejorar tu calidad de vida en muchos aspectos.

¡Buenos estudios!